Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Long An
DOI:
https://doi.org/10.63783/Từ khóa:
Công chức, khoa học và công nghệ, Long An, officer, science and technologyTóm tắt
Bên cạnh những mặt đạt được, thực trạng chất lượng công chức của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Long An thời gian qua vẫn còn một số hạn chế, chưa đáp ứng được kỳ vọng. Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Long An giai đoạn 2017 - 2021, tác giả đề xuất một số giải pháp như: Xác định vị trí việc làm, công tác tuyển dụng, đào tạo,... nhằm nâng cao đội ngũ công chức chuyên môn cao, chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng quản lý nhà nước về khoa học trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0.
Thống kê lượt tải xuống
Tài liệu tham khảo
Chính phủ (2012). Quyết định số 418/QĐ-TTg ngày 11/4/2012 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt chiến lược phát triển Khoa học và Công nghệ giai đoạn 2011-2020.
Quốc hội (2008). Luật cán bộ công chức số 22/2008/QH12 của Quốc hội và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và luật viên chức số 52/2019/QH14.
Sở Khoa học và Công nghệ Long An (2022). Báo cáo tổng kết hoạt động khoa học và công nghệ của Sở Khoa học và Công nghệ Long An năm 2017, 2018, 2019, 2020, 2021.
Sở Khoa học và Công nghệ Long An (2008). Tài liệu ISO 9001:2008 của Sở Khoa học và Công nghệ Long An.
UBND tỉnh Long An (2018). Quyết định số 66/QĐ-UBND ngày 08/1/2018 của UBND tỉnh Long An về việc phê duyệt quy hoạch phát triển khoa học và công nghệ tỉnh Long An đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.
UBND tỉnh Long An (2021). Quyết định số 39/2021/QĐ-UBND ngày 04/10/2021 của UBND tỉnh Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Long An.
