Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại ủy ban nhân dân huyện Bến Lức, tỉnh Long An
Create work motivation for for civil servants and officers at the People's Committee of Ben Luc district, Long An province
Từ khóa:
Tạo động lực, cán bộ công chức, Bến Lức, motivation, civil servantsTóm tắt
Việc tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân huyện Bến Lức, tỉnh Long An trong giai đoạn 2021 - 2023 đã đạt được một số kết quả tích cực. Tuy nhiên, bên cạnh đó công ty vẫn còn một số hạn chế như: Việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức ở một số cơ quan, đơn vị còn né tránh, nể nang chưa phản ánh đầy đủ thực chất năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức … Vì vậy, nghiên cứu phân tích thực trạng và đề ra giải pháp như: Hoàn thiện chính sách kích thích tài chính, đổi mới hình thức khen thưởng,… nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại đây
Thống kê lượt tải xuống
Tài liệu tham khảo
. Trần Kim Dung (2018). Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực. Nhà xuất bản Tài chính.
. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2012). Giáo trình Quản trị nhân lực. Hà Nội: Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân.
. Nguyễn Bé Sáu (2022). Nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau. Tạp chí Khoa học và Công nghệ, Trường Đại học Bình Dương.
. Ủy ban nhân dân huyện Bến Lức (2023). Báo cáo tổng kết giai đoạn 2021 - 2023.
. Mitchell (1982). Motivation: New Directions for Theory, Research, and Practice. Academy of Management.