Human resource recruitment in the context of digital transformation at An Nong Land Company Limited, Ho Chi Minh City
DOI:
https://doi.org/10.63783/dla.2025.033Keywords:
Human resource recruitment, digital transformationAbstract
The project was carried out on the basis of theoretical synthesis and analysis of the current situation of human resource recruitment at An Nong Land Company Limited, Ho Chi Minh City in the period of 2021 - 2023 used the quantitative research method. count. From there, proposed a number of solutions to improve the effectiveness of training and human resource development and offer solutions such as: Completing the work of identifying recruitment needs, Applying digital transformation in recruitment work. Recruitment, Complete the steps in the recruitment and selection process, Complete job analysis and evaluation to arrange and use human resources appropriately
Downloads
References
Công ty Trách nhiệm hữu hạn An Nông Land, Báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2020, 2021 và 2023 của An Nông Land, 2024.
N. T. T. Bình, “Xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số”, Tạp chí Tài chính, 2021.
T. V. Dũng, “Quản trị nhân sự doanh nghiệp ở Việt Nam thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0”, Tạp chí Tài chính, 2021.
C. B. Quyết, “Nghiên cứu khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số thành công của doanh nghiệp ở Việt Nam”. Tạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng, 233, tr. 57-70, 2021.
L. T. Hà. Giáo trình Quản trị nhân lực, Hà Nội, Việt Nam: Nhà xuất bản Lao động - Xã hội, 2021.
P. M. Hạc, Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực trong thời kì CNH - HĐH, Hà Nội, Việt Nam: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, 2021.
M. Carpentier, G. Van Hoye, S. Stockman, E. Schollaert, B. Van Theemsche, & G. Jacobs, “Recruiting nurses through social media: Effects on employer brand and attractiveness”, Journal of Advanced Nursing, 73 (11), 2696-2708, 2021.
I. H. Buchen, Partnership HR: New Norms for Effective Recruitment, Performance, and Training of Today's Workforce, California: Davies - Black publishing, 2021.
